O parte importantă a incidentelor de securitate începe cu o acțiune a unui angajat: un atașament deschis, o parolă introdusă pe un site fals, un apel telefonic convingător. Programul de instruire îi pregătește pe angajați să recunoască aceste situații și să reacționeze corect.
Testele de phishing simulat identifică angajații vulnerabili și permit instruirea lor țintită. Repetarea periodică a testelor menține nivelul de atenție în organizație.
Ce cuprinde serviciul
- Instruirea angajațilorSesiuni despre bune practici de securitate, inginerie socială, reacția la incidente și alte teme relevante.
- Program adaptatConținutul se adaptează la specificul organizației și la rolurile angajaților.
- Actualizare periodicăMaterialele sunt actualizate în funcție de amenințările curente.
- Simulări pe mai multe canaleTeste de phishing prin e-mail, apeluri telefonice și mesaje SMS.
- RapoartePrimiți rezultatele complete ale testelor; angajații care au căzut în capcană primesc instruire suplimentară.
Simulările de phishing sunt un mod practic de a măsura expunerea organizației la atacuri bazate pe inginerie socială. Rapoartele arată unde este nevoie de instruire suplimentară, iar repetarea testelor reduce, în timp, riscul ca un atac real să reușească.